| 14/04 |
На крупнейших лесозаготовительных предприятиях Кировской области вскоре может остаться не более трети работников. По данным профсоюзов, решение балансовой комиссии ОАО "ЛХК "Кировлеспром" "содействовать увольнению работников по собственному желанию" может оставить без работы более двух тысяч человек. Не исключено, что вскоре не избежать сокращений и другому "лесному гиганту" - КОГУП "Кировлес".
Ситуация в восьми леспромхозах "Кировлеспрома" близка к катастрофической: заработной платы нет по 3-4 месяца, полностью закрыто лесопиление, за долги вот-вот отключат электричество. В профсоюзе работников лесной отрасли уверены: все это - следствие не столько финансового кризиса, сколько политики московского руководства холдинга по планомерному "выжиманию" из предприятий всех ресурсов.
- С приходом в 2007 году нового руководства в ОАО "Кировлеспром", через которое мы реализуем 100% своей продукции, было полностью закрыто лесопиление, - говорит Иван Кочуров, бывший генеральный директор ООО "Дубровкалеспром". - А за 2,5 года численность работников снизилась на 150 человек.
- Нет нужды говорить, что представлял собой "Кировлеспром" - крупнейшее лесозаготовительное предприятие области. Где сейчас это предприятие, что стало с леспромхозами - Красносельским, Дубровкой, Кильмезским, Омутнинским и другими? - говорится в обращении к губернатору области от работников Шлаковского леспромхоза и жителей поселка Песковка Омутнинского района. - Прошли сокращения, продажа техники, нет заготовки, нет зарплаты. Еще недавно руководство "Кировлеспрома" говорило о предстоящих изменениях, о получении кредитов для развития, о покупке нового оборудования. Где все это?.. Все просто разворовано при попустительстве руководителей.
При этом все входящие в холдинг леспромхозы, являясь юридическими лицами, не имеют права самостоятельно вести хозяйственную деятельность. И после того как в декабре прошлого года - самый благоприятный для лесозаготовителей период - руководство "Кировлеспрома" решило остановить производство, часть руководителей леспромхозов пошли на открытую конфронтацию с управляющей компанией: часть производимой продукции стали продавать сами, чтобы платить людям зарплату, продолжать заготовку и не сокращать людей. Как стало известно "Наблюдателю", один из участников "сопротивления" Иван Кочуров в конце марта был отстранен от занимаемой должности.
- В настоящее время мы находимся в кабальной зависимости от "Кировлеспрома" и чувствуем себя рабами, которые бесплатно работают на своего хозяина, - говорит Сергей Носков, председатель профкома ООО "Пинюгское ЛПО"
- Понятно, что это неэффективный собственник, - считает гендиректор "Нововятского лыжного комбината" Владимир Сысолятин. - Директора леспромхозов готовы работать, уберите верхушку "Кировлеспрома", и ситуация быстро поменяется, надо проявить лишь политическую волю.
Однако генеральный директор ОАО "ЛХК Кировлеспром" Андрей Пакулов сообщил "Наблюдателю" иную точку зрения на происходящее в холдинге. По его словам, сокращение, перевод на частичную занятость или общественные работы затронут не более 600 человек.
- Зарплата платится каждый месяц, но, к сожалению, не в полном объеме. Только в Пинюгском ЛПО ситуация хуже - есть частичные невыплаты ноябрьской зарплаты. И раньше, и сейчас все платежи направляются на зарплату.
Ни о каком "выжимании", по мнению Андрея Альбертовича, не может быть и речи, так как все предприятия существуют благодаря займам от акционеров. А лесопиление в леспромхозах закрывалось в 2004-2005 годах из-за убыточности производства на допотопном оборудовании. Не было и никаких решений об остановке производства, равно как и никакой конфронтации: все предприятия самостоятельно ведут свою деятельность, холдинг только согласовывает стратегию и оказывает помощь в коммерческой деятельности. Что касается инвестпроектов, то "они есть, но по срокам отложены как минимум на год".
Если судьба "Кировлеспрома" в руках частных владельцев, то участь другого крупного игрока лесного рынка региона - КОГУП "Кировлес" - будут определять областные власти. По результатам аукциона в октябре 2008 года "Кировлес" получил 2159 тыс. куб. м леса в аренду сроком на 15 лет по 160 руб. за куб. Тогда для уплаты астрономической суммы предприятие было вынуждено влезть в немалые долги, а большинство коллег недоумевали: зачем "Кировлесу" столько лесосеки? Известно, что часть планировалаось передать в субаренду. Но рынок продиктовал свои условия: платить такую ставку субаренды сегодня желающих нет. И недавно на предприятии уже заговорили о необходимости господдержки...
По мнению Владимира Сысолятина, нужно было изначально жить по принципу "брать столько, сколько унесешь":
- Эти люди никогда не занимались лесопромышленной деятельностью, только лесохозяйственной, а мы в результате и специалистов потеряем, и само предприятие угробим, - поделился мнением Владимир Петрович. - Передав им в аренду такие крупные лесоучастки, мы выгоним из леса мелких лесопользователей: брать лес на корню в субаренду по 300-500 руб. за кубометр они не в состоянии.
Тем не менее, по мнению ряда источников, в сохранении КОГУПа сегодня заинтересованы некоторые бывшие чиновники облправительства. Так, на одном из заседаний правительства области, когда обсуждался вопрос об эффективности работы арендаторов, вице-губернатор Валерий Крепостнов защищал "Кировлес": по его мнению, предприятие платит за лесосеку в разы больше, чем другие арендаторы, и процент освоения у него гораздо выше. Кроме того, закладывая в тариф субаренды стоимость лесовосстановления, КОГУП тем самым экономит бюджетные деньги. А не устраивает цена - восстанавливай лес сам.
- Однако труд лесоводов сегодня остается невостребованным, - говорит Наталья Коретнюк, директор Подосиновского лесхоза - филиала КОГУП "Кировлес": Что-то ни один арендатор пока не заключает договор с КОГУП на проведение лесхозяйственных работ, хотя лесокультурный и пожароопасный период уже наступает, а специалистов, работавших в лесхозах, тоже что-то к себе в штаты никто не берет. А из-за высоких цен, установленных КОГУПом, и лес в субаренду никто не берет. Предприятия близки к развалу, а это сокращение штатов, невыплата заработной платы, неполная рабочая неделя, неоплачиваемые отпуска. Увольняются специалисты с высшим лесохозяйственным образованием, которых нельзя никем заменить. Необходимо именно управленческое решение, которое на сегодняшний день не принято. И в ближайшее время вряд ли появится.
На пленуме кировского областного комитета профсоюза работников лесных отраслей губернатор Никита Белых заявил прямо:
- Каким должно быть КОГУП "Кировлес"? Кому отдавать, крупным или мелким предприятиям в аренду лесосеку? Я абсолютно убежден, что мы эти вопросы можем снять, только ответив себе на вопрос: что из себя представляет концепция развития лесной отрасли Кировской области? А ее нет как таковой...
Только после ее создания, считает губернатор, "будут приниматься решения, в том числе о том, какие структуры должны здесь взаимодействовать, в чем должны быть функции государства, что возможно передать на ОГУпы, а где должны быть задействованы сами предприятия или их саморегулируемые организации. Пока же у губернатора "нет ответа на этот вопрос".
|
